祁陽(yáng)新聞網(wǎng)1月12日訊（通訊員 黃詩(shī)倩）1月9日，在肖家鎮(zhèn)人民政府二樓會(huì)議室，一場(chǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真、井然有序的年終考核述職評(píng)議會(huì)正在熱烈進(jìn)行。

“我在鎮(zhèn)基層黨建辦工作也有近一年半的時(shí)間了，作為一名組織干事，我深知肩上責(zé)任之重，對(duì)待工作始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求?！薄拔沂冀K牢記基層干部就是抓好落實(shí)的干部?！睍?huì)上，10名優(yōu)秀青年公務(wù)員依次向評(píng)委成員作個(gè)人述職匯報(bào)。

公務(wù)員年度考核是公務(wù)員管理工作的重要內(nèi)容和有效手段，對(duì)于加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理、促進(jìn)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)發(fā)揮著積極作用。為切實(shí)做好肖家鎮(zhèn)2022年公務(wù)員（市管干部除外）年度考核工作，進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為、奮勇?tīng)?zhēng)先，肖家鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新采用“測(cè)評(píng)＋述職”的方式，精準(zhǔn)畫(huà)出干部年終“全畫(huà)像”。

科學(xué)制定考核方案，做到“規(guī)范畫(huà)”。肖家鎮(zhèn)認(rèn)真按照考核有關(guān)規(guī)定，科學(xué)有效、及時(shí)精準(zhǔn)制定了《肖家鎮(zhèn)2022年公務(wù)員年度考核工作實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱方案），考核范圍明確到人，將除市管干部外的20名中青年公務(wù)員納入考核范圍，確定考核優(yōu)秀比例，突出考核重點(diǎn)內(nèi)容，明確考核實(shí)施步驟。方案重點(diǎn)突出了優(yōu)秀等次的評(píng)定，需個(gè)人主動(dòng)提前申報(bào)，不申報(bào)則視為主動(dòng)放棄評(píng)定優(yōu)秀等次。

完善評(píng)委人員構(gòu)成，做到“客觀畫(huà)”。擴(kuò)大評(píng)委人員構(gòu)成范圍，多方面、多層次把握優(yōu)秀等次評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。年度考核評(píng)委主要由肖家鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成，按照基層工作實(shí)際需要，進(jìn)一步反映鎮(zhèn)干部在村工作表現(xiàn)，將村支書(shū)無(wú)記名投票納入民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。為增強(qiáng)評(píng)委打分民主性，邀請(qǐng)永州市人大代表、祁陽(yáng)市人大代表各一名加入本次評(píng)委班子，充分反映肖家群眾對(duì)鎮(zhèn)干部工作實(shí)績(jī)的優(yōu)劣評(píng)判。

豐富評(píng)價(jià)考核形式，做到“全面畫(huà)”。年度考核工作開(kāi)展程序分為民主測(cè)評(píng)、述職評(píng)議兩大環(huán)節(jié)，測(cè)評(píng)占比30%，述職占比70%。全體機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員、村（社區(qū)）支書(shū)參與民主測(cè)評(píng)，豐富了測(cè)評(píng)人員的層次，增強(qiáng)了測(cè)評(píng)結(jié)果的公正性，確保年度考核結(jié)果客觀全面。申報(bào)評(píng)定優(yōu)秀等次的公務(wù)員采用現(xiàn)場(chǎng)述職的方式，展示個(gè)人一年來(lái)的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，突出展現(xiàn)個(gè)人工作實(shí)績(jī)。同時(shí)，充分發(fā)揮平時(shí)考核的作用，將平時(shí)考核情況作為年度考核等次評(píng)定的重要依據(jù)。

下一步，肖家鎮(zhèn)將不斷完善年終考核方案，因時(shí)變化，因事調(diào)整，進(jìn)一步豐富考核方式，為年終畫(huà)準(zhǔn)畫(huà)全畫(huà)好干部畫(huà)像不斷努力，真正做到“讓有為者有獎(jiǎng)，吃苦者吃香”。